随着公司业务的开展，2012年公司各部门相继吸引新入职员工30余名。为了能让新员工们更快的融入五方家庭，融入五方文化，4月18日-4月20日，由公司总经办牵头，对这三十余名新同事进行了新员工见面会、公司员工手册等相关管理制度的学习和培训。
    4月18日上午9点半，五方合创中层以上领导与各位新同事在公司1#会议室进行了隆重的见面会仪式。见面会上，公司所有中层以上领导首先与员工们进行了热情见面，各位新员工也与在座的领导进行了良好的见面和交流。当天，公司董事长崔国游亲临见面会，他首先对新同事的加入表示了热烈的欢迎，然后，他针对公司的企业文化、企业特点、企业的发展历史以及结合各位新员工在职业发展中的职业规划和怎样培养自己的职业化意识，给大家做了很好讲解和指导。见面会上，崔总也对新入员工提出“务实创新、追求进步、超越自我”的殷切希望。
    见面会结束后，由公司行政、人事、财务及技术管理各职能部门对新员工进行了公司相关管理制度和规定的培训。
    经过连续三天的职业培训及有效交流，各位新员工在职业道德、工作技能方面有了很大的提高，通过学习和培训使新员工能更加快速融入五方合创大家庭，深入理解五方“追求进步，超越自我”的核心发展精神，增进了新员工对企业文化认同感。
    相信各位的新员工们在五方平等广阔的职业发展平台中都能够奋发努力，成就企业目标，实现个人理想。