随着公司业务的开展，2011年第二批新入职的40余名新员工于10月19日到22日参加了公司举办的为期四天的入职培训活动。
    此次培训主题为:沟通.交流.融入.吾赢，旨在让新同事入职后对企业有一个全方位的了解，进一步增进公司和员工间，领导和员工间的沟通与交流，让新员工更快融入FIVEWIN的企业平台，实现“吾赢”的企业理念和个人价值。
    四天的培训日程分别进行了新员工见面交流会、财务制度培训、行政制度培训、人力资源培训、技术管理制度培训和置业项目专题交流活动。 

    10月19日上午9时30分，浦发国际三楼会议室座无虚席。五方合创副总经理楚万青富有激情发言拉开了为期四天的新员工培训的序幕。
    五方合创和中技中南置业各部门中高层领导都参加了本次新员工见面会，表示了对新员工们的热情欢迎。 

    公司董事长兼总经理崔国游代表公司全体老员工向各位新员工致欢迎词，并向各位新同事讲解了公司的发展历史、企业文化、远景展望、人才观、用人观、激励观等。崔总的讲话使各位同事加深了对公司的了解，让个人在职业发展前景了上有了更高、更深次的认识。
    而后五方合创公司副总经理兼财务部经理楚万青、总经办副主任张聪华分别对五方合创财务制度、行政管理制度为新员工进行了培训，在具体事务流程上为大家进行了讲解。
     在接下来的两天里，由公司总经办主任王国军和五方合创总工程师陈先志分别给大家进行了人力资源和技术管理方面的相关培训。王总的以“职业规划、就业心态、职业素质”为题的讲座给我们这些无论是刚出校门的大学生还是久拼职场的老员工带来了许多启迪。陈总的技术管理培训给广大新进的技术员工在技术操作实务上做了很好的指导和规范。  

     培训的最后一天，公司带领所有新员工赴武陟的紫荆公馆项目部和长葛瑞景新城项目部进行现场参观。参观过程不仅使新员工们对公司的项目有了进一步了解，同时也是公司设计人员与施工人员的一次面对面交流。建筑工程师们在参观过程中也利用这次难得的学习机会，向施工人员了解了许多设计、施工方面许多难以了解到的信息。 

    本次新员工培训让广大新同事对我公司有了更深、更全面的了解，四天的培训增进了各位新员工之间的了解，活跃了同事之间的气氛,增强了公司的整体团队意识。使新同事们加强并认同公司的事业及企业文化，坚定了自己的职业选择，对自己的岗位职责、工作任务和工作目标有了更明晰的了解。公司祝愿他们在五方大家庭里更快地进入岗位角色，更入的融入五方团队，早日成为公司发展的中流砥柱。