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青春飞扬,砥砺前行——第二季度新员工培训圆满举行

     盛夏炎炎,热情似火,胸怀理想,青春飞扬,步履坚定,砥砺前行。伴随蝉鸣的七月,五方设计迎来了“瞪羚引才计划”实施以来招募的第二批英才,为期两天的第二季度新同事入职培训如约而至。

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    随着集团业务的快速发展,更多的新人加入了五方大家庭,为帮助大家尽快了解、认识、融入五方,提升团队战斗力,增强个人素质,第二季度新员工培训如期开展。

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     见面会的首个环节,由各位入职新同事进行自我介绍和互动交流,大家神采飞扬、充满朝气和自信,85后、90后的“萌新”们充满活力个性鲜明,歌声嘹亮、舞姿灵动、才气满满,一位新员工的诗词充分体现出了五方新人们的士气:


如梦令
                     ——  一分院  杨宾
挥手别梦校堂,初入社会迷茫。
鲲化大鹏鸟,御风振翅翱翔。
五方、五方,合手共创辉煌。

PART 1:逐梦起航,因你精彩

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    七月,是盛夏果实的开始,是仲秋收获的前奏,五方以如夏的热情和博大的胸怀,以及广结善缘的相处之道迎接每位新同事、重视每位新同事的成长。在听完新同事的自我介绍后,出席的各位领导都向新员工们送出了真挚的寄语,寄语中提到最多的词语就是“青春”和“奋斗”,这是公司领导们对新人们的赞美,也是对新同事的殷殷期望,因为只有奋斗的青春才是最美的青春、因为只有奋斗才能用心创造精致未来、因为只有奋斗才能不畏过去不惧将来


PART 2:董事长致辞

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     随后崔总向新同事们发表致词,并系统地讲解了五方的企业文化理念、未来五年发展目标和企业科技创新战略。“做好眼下的项目,就是最好的经营”,“让五方的同行者生活得更美好”这是五方的经营观和价值观,更是崔总对新同事们的期待与许诺。崔总的致辞中,着重和新员工们分享了三条处世良言,第一,生活不仅有诗和远方,更多的是眼前的苟且,只有做好眼前手头繁杂的事务,才能展望更远更好的未来;第二,做一个“好人”,现今的时代是一个好人才有机会发展的时代,好人就是五方一直以来强调的广结善缘、值得信赖的人,成为这样的人在未来才是最具竞争力的人才;最后崔总对所有新员工提出要求,也是分享的一条最重要的工作原则,一定要做一个靠谱的人,凡事有交代、件件有着落、事事有回音,培养“闭环”习惯,成为一个靠谱的人。这不仅是崔总自己多年工作经历的总结分享,更是五方人要具备的工作素质和要求。


PART3:模块培训,淳淳指导

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     在接下来的培训中,从企业文化;公司财务、行政、人事等相关管理制度和规定;商务礼仪;以及深入项目考察学习等多方面,为新员工量身定制了一系列高含金量的内训课程,帮助新员工尽快熟悉和融入五方设计的大家庭。 


PART 4且行且勇,青春飞扬



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    科技馆内,欢声笑语,青春在这里绽放,拓展活动、趣味游戏,消除了新员工间的陌生和拘束感,增进了新员工间的默契和友谊,提升了团队协作意识,“职涯”从这里起航。

 

PART5:五方科技创新项目参观

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     近年来,五方作为“国家高新技术企业”一直致力于绿色建筑科技创新的探索和实践,此次培训的一个重要环节是安排参观中原地区首个被动式超低能耗示范项目,国家北方清洁取暖城市示范项目,国家十三五重大课题示范项目——五方科技馆。


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    山高愈前行,梦好起宏图。让青春从这里续场,梦想从这里起航。五方设计成立十五载,一直十分重视人才梯队的建设、员工的培养以及岗位专业知识培训。作为五方的同行者,每一个人都将整装待发,为五方的美好明天而不断努力!

 

瞪羚

引才

此次入职的新同事是“瞪羚”百人引才计划实施中招募的一批优秀人才。2019年公司推出以“瞪羚引才”为主题的百人招聘引进计划,主要针对方案主创、建筑设计、结构设计、设备工程等专业,是五方设计发现人才、培养人才的专项人力资源计划,力争在三年内将一批新秀培养为五方的骨干力量,五年内成长为中原建筑设计行业的精英。

目前,“瞪羚”百人引才计划仍在火热招聘进行中,欢迎更多优秀人才共同加入五方设计广阔的明日舞台。

企业

文化

企业愿景:成为地区最有价值、最受行业瞩目、最受社会尊重的综合设计咨询服务商。

五方价值观:让五方的同行者生活得更美好!

五方发展观:专注专业、固本求新

五方经营观:做好眼下的项目,就是最好的经营

五方绿色发展理念:致力于成为绿色建筑理念的探索者和践行人

五方处世观:与人为善、广结善缘

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