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勇猛精进,志者无倦——第一季度新员工培训顺利举行

 

    春日迟迟,卉木萋萋。五方设计迎来了“瞪羚引才计划”实施以来招募的第一批英才。

 

    随着集团业务的快速发展,更多的新人加入了五方大家庭,为帮助大家尽快了解、认识、融入五方,提升团队战斗力,增强个人素质,为期两天的第一季度新员工培训如期开展。公司董事长兼总经理崔国游教授级高级工程师、副总建筑师王伟、财务总监秦华、行政总监张聪华及其他中层领导共同出席了此次开班见面会。

 

华味惭初识,新声喜尽闻


 

    见面会的首个环节,由各位入职新同事进行自我介绍和互动交流,大家神采飞扬、充满朝气和自信,如同一股新鲜的血液融入五方蓬勃的肌体,给公司发展带来更多的活力与创新力。

 

董事长致辞



    崔总向新同事们发表致词,并系统地讲解了五方的企业文化理念、未来五年发展目标和企业科技创新战略。“做好眼下的项目,就是最好的经营”,“让五方的同行者生活得更美好”这是五方的经营观和价值观,更是五方对新同事们的期待与许诺。

 

职称表彰



 

    企业有责任并将助力员工的职称晋升,在五方的人力资源体系中,职称提升是员工专业能力提升的重要组成部分,为人才的职业化、专业化、专家化建设提供了坚实的保障。在2018年度中,五方的职称评审通过率继续保持在90%以上。公司领导分别为中、高级职称评审通过人员颁发奖金并合影留念。部分受表彰代表通过自身的切身实践分享了自己在职称评审工作方面的心得和经验,给在座的新同事以信心和指导。

 

精彩课程



    随后,对新员工进行了公司财务、行政、人事等相关管理制度和规定,商务礼仪以及被动房知识等培训,帮助新同事快速了解公司制度和工作流程

    

    参观公司环境

      新同事们参观了公司在9楼、11楼、14楼、19楼等多个楼层的办公区域,公司图书借阅区、健身房、新风除霾系统、五方电子签章出图系统等设施和配套。人性化的办公环境,体贴完善的配套细节,让新同事无不感受到五方的企业文化和人本关怀。


户外拓展



    为培养大家的团队意识,促进有效沟通,激发使命感、责任感,新同事一起在五方科技馆进行了户外拓展训练。

 

五方科技项目参观



    近年来,五方设计作为“国家高新技术企业”一直致力于绿色建筑科技创新的探索和实践,此次培训的一个重要环节是安排参观中原地区首个被动式超低能耗示范项目,国家北方清洁取暖城市示范项目,国家十三五重大课题示范项目——五方科技馆。

 

 五方为员工提供了学习与发展的平台,支持员工的职业成长,希望全体新同事通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,共筑梦想,不断提高。 


     相信在今后的工作中,新老员工将继续积极进取,协力同心,为五方急速发展而奋力拼搏,共创价值!
     愿勇猛精进,志者无倦!


     

      “瞪羚引才计划”主要针对方案主创、建筑设计、结构设计、设备工程等专业,是五方设计发现人才、培养人才的专项人力资源计划,力争在三年内将一批新秀培养为五方的骨干力量,五年内成长为中原建筑设计行业的精英。目前,“瞪羚引才计划”仍在火热招聘进行中,欢迎更多优秀人才共同加入五方设计广阔的明日舞台。

 

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