2016年1月22日上午，五方合创2015年度工作会议在公司召开，公司中、高层管理人员出席会议。此次年度工作会议旨在回顾五方2015年经营发展成果，确定新的一年工作计划及目标。

会议上，公司各部门、负责人就2014年年度的运营状况、经营指标完成情况等进行了总结汇报，并就公司总体目标，针对下一年度的工作计划进行了相应的部署安排。

公司董事长兼总经理崔国游就公司本年度工作进行总结。2015年在严峻的市场形势下，五方合创的全年目标任务顺利完成，并实现了稳定的增长，依然保持了良好的发展势头。身处于行业转型升级的特殊时期，五方将不断积极探索、适时调整，向既定的发展目标坚定前行。  

1月22日下午，以“回归·思变·发展”为主题的五方合创2015年度总结表彰大会在浦发国际中心三楼大会议厅举行。本次大会旨在总结2015年的工作成绩与经验，分析展望行业发展态势，表彰优秀先进，实现新的跨越。

与往年有所不同的是，今年的总结表彰大会从入场到颁奖直至终场音乐，都贯穿着同一个经典而熟悉的旋律——《国际歌》。不同版本的《国际歌》，深沉而激昂的曲调，充满着前行的力量与决心。

大会伊始，公司副总经理吴世华做了题为《供给侧改革后的设计发展之路》的经营工作报告，对工程勘察设计宏观市场及建筑设计行业近况进行分析，针对河南设计行业的突围，提出“优质的设计质量+极致的设计服务”，切实画好每一张图纸，全力做好每一个项目。

公司总工程师陈先志做了题为《雾霾中前进的方向》的技术发展路径分析报告，从技术专业角度，对绿色建筑、建筑工业化、精装修住宅、BIM进行深度分析梳理，面对政策、市场、客户的新需求，提出五方该如何积极应对新的挑战。

在表彰环节，公司对2015年工作中有突出表现的先进个人、服务明星进行了颁奖，对荣获经营鼓励奖的部门负责人进行表彰，对获得优秀方案奖、优秀设计奖的团队进行了表彰。获奖代表们在领奖台发表了获奖感言，真挚的情感、接地气的工作心得，赢得了全场五方人的热烈掌声。

设计总负责人制是公司重要的设计管理模式，在设计工作中发挥着日益重要的作用。优秀设总奖作为此次的重要奖项，2015年共有三位优秀设总获奖，并获得了公司颁发的纯金金币作为嘉奖。五方相信，责任比黄金更有价值，嘉奖代表了对优秀设总的高度认同，公司还将继续鼓励和培养更多年轻设计师们在设总岗位上崭露头角。

大会的最后，董事长崔国游作了题为《实现价值创造——我们的下一个生死关口》的年度工作报告。

2015年作为五方合创第三个五年计划的“破题之年”，在市场下行、行业洗牌的形势下，整体业绩依然实现了显著的逆市增长，经营效率明显提高，充分体现了经营战略的支撑作用，奠定了五方发展的信心，并为第三个五年计划的新发展开启了良好的开端。

然而，行业面临严重产能过剩，新建建筑规模必然逐步萎缩，老的需求不断衰减，城市升级改造、智慧城市、海绵城市、综合交通管廊、地下综合管廊等新需求与日俱增，关键在于我们能否架起一道新老需求之间的桥梁。崔总断定，没有价值的企业即便存活也只能沦为代工，没有价值的设计者面临被淘汰或沦为技术民工，并提出更每一个五方人需要思考的问题——什么是设计价值？设计价值能否为客户带来溢价？在报告的最后，针对五方该如何转型、设计师该如何转型，进行了系统规划和建议。

正如崔总报告中的寄语，选择你所热爱的，坚守你所选择的，如果选择了设计作为职业，我们都面对了一个同样的问题，那么，就让我们共同来面对吧！

在迎接2016的第一场飞雪中，在《国际歌》铿锵振奋的旋律中，五方合创2015年度总结表彰大会圆满结束。